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人事主管
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  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1年以下
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河南-郑州市
李鹏飞 HR 三个月前活跃
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    【工作内容】负责日常招聘,接待客户,预约安排面试时间 ;负责办公室综合工作;更新员工信息等,协助经理进行考勤会议记录等;负责办公室卫生监督;统计活动名单,组织员工活动。职位要求:大专以..
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    1:制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹等 2:具有良好的组织协调能力,领导决策能力和文字表达能力 3:熟知行政管理方面的知识和工作流程,熟悉国家相关法律法规.
  • 公司规模:1000人以上
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