1.协助主管管理招聘网站;
2.邀约求职者并安排面试时间;
3.对求职进行初步面试及筛选;
4.跟踪新人职前培训情况并向主管汇报;
5.协助主管安排、管理部门日常事务;
6.负责培训、管理主管团队的客户;
7.跟进、维护主管安排的客户
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄20岁以上;
2.有招聘及人事方面工作经验者优先;
福利待遇
1.无责任底薪+绩效奖金,带薪年假;
2.五天
6.5小时,周未双休,享受国家法定假期
2.邀约求职者并安排面试时间;
3.对求职进行初步面试及筛选;
4.跟踪新人职前培训情况并向主管汇报;
5.协助主管安排、管理部门日常事务;
6.负责培训、管理主管团队的客户;
7.跟进、维护主管安排的客户
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄20岁以上;
2.有招聘及人事方面工作经验者优先;
福利待遇
1.无责任底薪+绩效奖金,带薪年假;
2.五天
6.5小时,周未双休,享受国家法定假期
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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3-6千/月申请职位1.工作内容,负责网站维护,发帖,人员招聘(人才市场,校园招聘),员工入职。 2.熟练使用各种数据表格,完成每天数据统计工作。 3.运用各种渠道(店长直聘,招财猫,微信,微博)发帖,话术,完成..
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- 公司规模:500 - 999人
- 所属行业:保险公司
- 所在地区:广东-广州市
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